China to raise retirement age for first time since 1978

Chiny mają podnieść wiek emerytalny po raz pierwszy od 1978 r., gdy druga co do wielkości gospodarka świata musi stawić czoła gwałtownie starzejącemu się społeczeństwu, które pozbawi ją pracowników. Kraj będzie stopniowo wydłużał wiek emerytalny dla wszystkich mężczyzn z 60 do 63 lat, dla kobiet wykonujących prace umysłowe z 55 do 58 lat, a dla kobiet wykonujących prace fizyczne z 50 do 55 lat. W 2023 r. populacja kraju spadła drugi rok z rzędu, do 1,4 miliarda, ponieważ liczba zgonów przewyższyła liczbę urodzeń o 2 miliony. Zhang Jin, dyrektor Instytutu Badawczego Chińskiej Grupy ds. Zdrowia i Opieki nad Osobami Starszymi, powiedział, że posunięcie to przyniesie korzyści gospodarce. “Jeśli opóźnisz ich emeryturę, mogą zarówno stworzyć wartość, jak i zwiększyć konsumpcję”, dodając, że po przejściu na emeryturę ich wydatki zwykle drastycznie spadały. Wielu młodych ludzi w Chinach nie ma rodzeństwa ze względu na nieistniejącą już „politykę jednego dziecka”, która ograniczała wskaźnik urodzeń w kraju przez dziesięciolecia, zanim została złagodzona w 2016 r. Analitycy twierdzą, że Chiny muszą także dłużej zatrzymać swoją populację na rynku pracy, aby złagodzić presję na niedofinansowane systemy emerytalne.
Według OECD średni wiek emerytalny w 38 krajach członkowskich wynosi około 64 lata dla mężczyzn i 63 lata dla kobiet. Niektóre kraje, takie jak Islandia, Norwegia i Dania, nie zapewniają pełnych świadczeń emerytalnych do czasu osiągnięcia przez osobę wieku 67 lat. Na drugim końcu spektrum znajduje się Turcja, która ma najniższy wiek emerytalny wśród członków OECD – kobiety mogą przejść na emeryturę już w wieku 49 lat, a mężczyźni – 52 lata.