Masz 40 lat i koniec. Kłopoty z pracą narastają lawinowo

Rąk do pracy brakuje, ale wysokie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe dzisiejszych 40 i 50-latków to gwarancja braku zatrudnienia. Wypowiedzi: Mnóstwo wysłanych CV, zerowy odzew jako b. dyrektor. …Po jednej z rozmów rekrutacyjnych usłyszała: “Była pani najmocniejszą kandydatką, ale pani nie zatrudnimy” Powód? – Jestem zbyt samodzielna, mam za duże doświadczenie, a oni potrzebują kogoś, kto dopasuje się do ich środowiska pracy. …Osoby, które chcą zajmować niższe stanowisko, które godzą są na mniejsze zarobki, są odrzucane już na etapie selekcji CV. Nie mają szansy opowiedzieć o swoich motywacjach, bo nie są zapraszane na rozmowy. CV osób z wysokimi kwalifikacjami i dużym doświadczeniem jest odrzucane z powodu sztywności rekruterów oraz menedżerów i strachu przed konkurencją. W dalszym ciągu polski management jest niedojrzały i polega na tym, żeby zatrudnić osoby, które będą wykonywały polecenia.